Карьера

Работа в LEGAL ART предоставляет целеустремленным и активным сотрудникам возможность для проявления инициативы, творческого подхода, самореализации и карьерного роста.

Принципы кадровой политики LEGAL ART:

Потенциал – важнее, чем опыт. При приеме на работу в LEGAL ART предпочтение отдается кандидатам с высокой обучаемостью и общим уровнем развития, в том числе студентам старших курсов и выпускникам ВУЗов.

Личность – важнее, чем знания. Личные черты характера сотрудника ценятся в LEGAL ART больше, чем знания, которые в короткие сроки можно приобрести в процессе обучения в компании.

Приоритет внутренним кандидатам. Мы стремимся информировать сотрудников об открытии новых вакансий внутри компании и предоставляем внутренним кандидатам приоритет по сравнению с внешними.

Рост вместе с компанией. Карьерный рост в компании зависит от самих сотрудников, так как возможности для карьерного роста открываются по мере роста компании, который, в свою очередь, зависит от самих сотрудников.